Konsultetik, jämställdhet och hänsyn till vår miljö är viktiga element i vår värdegrund. Vårt format gör det möjligt att leva upp till gemensamma förhållningssätt som inte bara finns på papper utan styr vår vardag.
Rollen som konsult är i bland utsatt. Vi kan bli ställda inför svåra frågeställningar. Integritet och lojalitet mot uppdraget och uppdragsgivaren är grundstenarna. Förmåga att skilja på sak och person förenklar livet som konsult och bidrar till att vi som utomstående i bland kan åstadkomma underverk. Respekt för varje uppdragsgivares unika situation är en väsentlig framgångsfaktor som gör oss uppskattade. Förmågan att hantera förtrolig information är en överlevnadsfråga i varje seriöst konsultbolag som vi strikt respekterar.
Jämställdhet: Utgångspunkten för Canvisas jämställdhetsarbete är att medarbetare ska ha lika möjligheter och inflytande i frågor som rör arbetsinnehåll, anställningsförmåner och villkor, utbildning samt karriär. Detta oberoende av kön, ålder, etnisk eller social tillhörighet och religion.
Canvisas miljöpolicy är baserad på uppfattningen att en långsiktig och framgångsrik verksamhet bygger på att hela företaget delar samma miljövärderingar samt ett proaktivt angreppssätt, detta leder också ett starkt och positivt varumärke. Konkret i ett tjänsteföretag, innebär detta t.ex. i val av transportmeldel, hyresvärd och lokaler. Återvinning är en naturlig del av vår vardag. Canvisa håller sig uppdaterade gällande aktuella miljöcertifieringar,
Informationssäkerhet; definieras som processen för att skydda information (data) från obehörig eller oavsiktlig åtkomst, användning, modifiering samt oönskade avbrott i tillgängligheten. Canvisas ledning verkar för att garantera säkerheten och tillgängligheten för information som hanteras av Canvisa och dess medarbetare. För att efterleva relevanta lagar och föreskrifter samt skapa en sund säkerhetskultur, god säkerhetskompetens och säkerhetsmedvetande inom hela Canvisas organisation. Denna informationssäkerhetspolicy tillämpas på all information i hela Canvisas verksamhet, oavsett i vilken form: elektroniskt, papper, röst eller andra former. Policy omfattar alla anställda och underkonsulter. Policyn skall även gälla för andra underleverantörer och partners som verkar i Canvisas namn eller åtaganden.